Diversiteit aan funderingstechnieken
-
Voorbij Funderingstechniek
- Amsterdam
- HRM
- 40 uur
- HBO
- Geplaatst:
-
Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button.
Voor vragen kan je contact op nemen met Philippe Lardenoije (HR Adviseur) p.lardenoije@tbi.nl
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet maar vanwege de bouwvak kan het zijn dat je langer moet wachten op een reactie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
HR Adviseur
De functie
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de HR strategie en -agenda van Voorbij funderingstechniek en Voton. Je draagt tevens zorg voor de operationele HR doelen. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden bij HR vraagstukken voor uta personeel. Tevens ben je het contactpersoon voor alle uta collega’s. Een collega van de afdeling realisatie is contactpersoon voor de cao collega’s.
Verschillende HR thema’s hebben jouw aandacht: personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, beloning en regelingen, recruitment, retentie etc. Je bent een echte allrounder in het HR vak. Specifieke actuele thema’s zijn leiderschap en operationele excellentie. Maar ook het nieuwe functie en loongebouw van de Bouw & Infra cao vraagt aandacht dit najaar. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling, het ontwerp en de optimalisatie van werkprocessen. De onboarding procedure zou gemoderniseerd kunnen worden en ook ons online trainings- en leerportaal mag efficiënter gebruikt worden. Jij kunt hier een voortrekkersrol in pakken.
Je zult rapporteren en veel samenwerken met de directeur. Je werkt zelfstandig binnen Voorbij funderingstechniek en Voton, maar bent onderdeel van het HR team van TBI Infra. De collega’s binnen dit team zijn werkzaam voor een ander TBI bedrijf op een andere locatie. In dit team is ook de HR manager van TBI infra werkzaam, waar je indirect aan rapporteert. Jij hebt het eigenaarschap van de HR agenda van Voorbij en Voton, maar kunt samen met de HR collega’s in gezamenlijkheid bepaalde HR thema’s voor TBI Infra oppakken. Tevens is er ruimte om te leren van elkaar. Recent heeft het HR adviseurs team bijvoorbeeld een training HR als business partner gevolgd. Uiteraard is er ook nog het netwerk van HR collega’s binnen TBI.
Werkomgeving
Werken bij Voorbij Funderingstechniek draait om samen successen dragen. Met de collega’s op kantoor, maar ook de mannen bij de kranen. En natuurlijk onze samenwerkingspartners. Samen met hen zijn we altijd op zoek naar de beste oplossing en dan helpt het natuurlijk dat we een scala aan innovatieve technieken beheersen en voorzien zijn van het beste materieel. We zijn trots op wie we als organisatie zijn en de mooie, complexe projecten die we met elkaar realiseren.
Met ons vakmanschap en onze ervaring leggen wij de basis voor vele toonaangevende projecten door het hele land. De kranen zijn onze handen en voeten. Dus daar zijn we zuinig op. Net zoals op elkaar. Wij innoveren. Wij verduurzamen. Wij denken mee in de ontwerpfase. En pakken door tijdens de uitvoering. Dit doen wij vanuit de vestigingen in Amsterdam en Nederweert maar vooral vanuit de mooie projecten door heel Nederland.
Een greep uit onze uitdagende projecten:
- De Groene Boog
- N206 Tjalmaweg
- Baho (verbreding A9 Badhoeverdorp – Holendrecht)
- Singelgracht garage in Amsterdam
- Oosterweel
-
Onderdoorgang vierpaardjes Venlo
Aangezien we slecht bereikbaar zijn met het OV, is het van belang dat je in bezit bent van Rijbewijs B
Ervaring
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige HR collega met ruime ervaring als HR adviseur, bij voorkeur in de Bouw & Infra. Je hebt ideeën over hoe bepaalde strategische HR doelen behaald kunnen worden. Je weet hoe je draagvlak moet creëren om samen met leidinggevenden de HR agenda verder te brengen. Operationele werkzaamheden ga je ook niet uit de weg, zoals op het gebied van on- en offboading.
Het is een grote pre als je kennis hebt van de Bouw & Infra cao.
Wat wij bieden
Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een uitstekend salaris conform de functie hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, TBI-Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen) en een aantrekkelijke pensioenregeling.
Daarnaast biedt Voorbij Funderingstechniek je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Voorbij Funderingstechniek, afhankelijk van jouw ambitie en inzet. Lees meer over werken bij Voorbij Funderingstechniek of de ervaringen van onze collega's!
Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button.
Voor vragen kan je contact op nemen met Philippe Lardenoije (HR Adviseur) p.lardenoije@tbi.nl
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet maar vanwege de bouwvak kan het zijn dat je langer moet wachten op een reactie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.